特殊工种退休享有特定待遇，包括提前退休及养老金等。从法律角度看，特殊工种因工作性质特殊，对身体有损害，故享有提前退休的权利，并领取相应的养老金。若单位未按规定给予待遇，则构成违法。当发现单位拒绝或拖延办理特殊工种退休手续，或养老金未按时足额发放时，表明问题比较严重，应及时咨询律师并采取法律手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，特殊工种退休问题在不同情况下的处理方式如下：1. 若单位同意办理退休，但养老金标准有争议，可提供工资条、工种证明等材料与单位协商调整。2. 单位拒绝办理退休手续，可向当地劳动监察部门投诉，并提交工种认定、工作年限等证据，申请劳动仲裁。3. 仲裁结果不满意，可委托律师向法院提起诉讼，要求单位履行退休手续并支付相应养老金，同时提交所有相关证据材料。在整个过程中，务必保留好所有与退休及养老金相关的证据，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，特殊工种退休待遇问题的常见处理方式有：与单位协商、申请劳动仲裁、提起诉讼。选择处理方式时，建议先尝试与单位沟通，若协商无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁。若仲裁结果不满意，再考虑向法院提起诉讼。
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