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离职后公司要求我自行承担社保费用怎么办?

吴亮律师2025-08-09永康市看守所地址

离职后公司要求自行承担社保费用不合法。依据《劳动法》和《社会保险法》,单位有义务为员工缴纳社保,不应由员工全额承担。若不通过单位代缴而选择自行缴纳,只能缴纳3险,且可能面临较高费用。建议及时与公司沟通,要求单位依法履行缴费义务,避免个人权益受损。
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离职后社保缴纳,法律上单位应负责大部分费用。处理方式有两种:一是通过原单位代缴,只需承担个人部分;二是以自由职业者身份自行缴纳,但险种减少且成本较高。建议选择单位代缴,因个人缴纳无法享受完整的社保福利,且代缴服务费相比单位缴纳的综合费用,长远看更划算。
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离职后社保处理:1.若单位同意代缴,只需按月支付个人应缴部分给单位;2.若单位不同意,则需转为个人缴纳。需携带身份证、离职证明等到社保局,选择灵活就业者身份参保,仅可缴养老、医疗和失业三险;3.注意个人缴纳无法享受单位缴纳的生育、工伤、失业等保险福利,且可能面临更高的代缴服务费。建议优先考虑与单位协商,确保个人社保权益最大化。

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