自离工资按实际工作日期发放。依据《劳动法》，公司无故解除合同需支付经济赔偿。不及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有工资及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离工资问题，可先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式时，应考虑效率、成本及个人情况，确保权益最大化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离工资照发。操作如下：1.与公司人事沟通，明确工资结算方式；2.若公司拒绝，收集证据，如工作记录、薪资单等；3.申请劳动仲裁，提交证据；4.如仲裁不满，可进一步提起诉讼。
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