职业禁忌症可获赔偿。依据《职业病防治法》，用人单位需承担职业病诊疗费用，未参保则由用人单位负责。不及时处理可能导致劳动者健康恶化，用人单位需承担更重责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职业禁忌症赔偿可通过工伤保险或向用人单位索赔处理。若已参保，则按工伤保险流程申请；若未参保，可直接向用人单位提出赔偿要求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职业禁忌可赔偿。操作如下：1. 确诊职业禁忌后，先查是否参保工伤保险；2. 参保则按流程申请工伤赔偿，包括医疗和康复费用；3. 未参保则收集证据，如职业健康检查报告，与用人单位协商赔偿；4. 协商不成，可寻求法律援助，提起诉讼要求赔偿。
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