18岁以下能找哪些工作？

18岁以下可从事文艺、体育及特定轻体力工作，需遵守童工法。分析：根据《禁止使用童工规定》，18岁以下未成年人一般不得从事劳动，但文艺、体育单位可招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员，且需保障其接受义务教育。同时，学校、其他教育机构及职业培训机构可按国家规定组织不满16周岁的未成年人进行不影响其人身安全和身心健康的教育实践活动。此外，家庭劳动、小店主等特定轻体力工作也可能被允许，但需确保不损害其权益。提醒：若发现未成年人从事繁重、危险或有害健康的工作，应及时向劳动监察部门举报。
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处理方式：法律角度：18岁以下未成年人找工作需遵循法律法规，确保工作类型、时长及条件合法。选择方式：对于符合规定的文艺、体育工作，应通过正规渠道应聘，如专业院校、团队选拔等；对于特定轻体力工作，应确保工作环境安全，不影响学业和健康。同时，家长和监护人应严格把关，避免孩子从事非法或高风险工作。
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具体操作：1.文艺、体育工作：未成年人需通过专业考核，进入正规文艺团体或体育队伍，签订合法合同，明确工作内容、待遇及保障措施。同时，应确保有足够时间接受义务教育。2.特定轻体力工作：在家长或监护人的监督下，未成年人可从事一些简单、安全的家庭劳动或小型商业活动。但应明确工作时长、强度及报酬，避免过度劳累或损害健康。3.教育实践活动：学校、教育机构可组织未成年人参加与其年龄、兴趣及能力相适应的教育实践活动，如科学实验、社会服务、职业技能培训等，以提升其综合素质和实践能力。同时，应确保活动安全、有序进行。